永慶年度徵才,保障業務新人前九個月的月薪五萬元。(圖:永慶房產集團) MyGoNews房地產新聞 市場快訊
永慶年度徵才,保障業務新人前九個月的月薪五萬元。(圖:永慶房產集團)
新聞摘要
  • 提供3600名職缺,前九個月保障月薪五萬元。
【MyGoNews廖賢龍/台北報導】根據行政院主計處最新統計,2013年6六份國內20-24歲青年失業率高達13.34%,為平均失業率的3倍之多,更高居亞洲四小龍之首。不僅如此,1~5月平均實質薪資不到5萬元,創下四年來新低,收入水準更倒退回16年前。根據統計,大學畢業平均起薪也僅2.6萬元,高學歷高失業已成為大學畢業新鮮人的最大憂慮。永慶房屋大舉徵才,提供3600名職缺,前九個月保障月薪五萬元。
 
永慶房產集團人資處協理李明宗表示,房仲業是人才需求密集的服務業,隨著集團規模擴張及業務拓展,加上近期全球景氣逐漸復甦,房市景氣呈現春暖花開,也吸引許多有志青年想投入房仲事業。永慶房屋除了週週舉辦面試會,更參與yes123人力銀行舉辦的就業博覽會,現場邀請了擁有黃曉明明星臉 永慶房屋西捷店范振安店長分享成功經驗,范振安店長大學畢業入行4年,已賺進人生第五桶金,晉升有巢族,並實現創業夢。
 
為幫助房仲新鮮人快速上手,永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫,特別規劃系列的基礎與實務訓練課程,平均在每位新人身上投入360小時,更開發「i智慧整合行動平台」,裡面包含永慶25年的房產資料庫,加上提供前9個月保障5萬元月薪及學長姊制的輔導,讓新人無後顧之憂,安心學習成就夢想。